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8月5日上午，“辰星”后备人员培养计划开班仪式成功举办，公司新一轮后备人员培养工作正式开启。公司党委书记、董事长何晖，党委副书记、总经理蔡光宗作为“辰星计划”成长导师莅临指导，公司领导及部门负责人出席活动，共同见证19名“辰星计划”学员开启成长新篇章。

活动伊始，党群工作部部长何紫竹作为“辰星计划”班主任，从培养背景、培养目标、培养内容、培养要求等方面对本次“辰星计划”进行了详细介绍。何部长表示，本轮培养将分为“培训、轮岗、实践”三大模块展开，贴合公司业务发展，注重实用、实干，特别邀请公司领导、专家及外部导师为学员开展具有显著实践指导价值的理论授课，并组织学员通过轮岗实践提升实战能力，同步服务公司业务发展。最后，何部长表达了对19名“辰星计划”学员的欢迎和对学员们学有所成、学有所用的期待。

会上，何书记强调本次“辰星计划”是延续公司党委加强后备人才队伍长远建设要求的重要工作，要以“一线岗位及战略业务领域成长”为主线，按照“德才兼备、一专多能、多岗锻炼、岗位成才”原则，发现、培养、启用优秀人才，推动公司实现发展愿景。何书记对入选“辰星计划”的学员表示了祝贺，并对学员们提出几点希望：一是要严格落实各项培养要求，保质保量完成学习任务，在实践中不断增长才干，成为堪当公司发展重任的坚强后备力量；二是要学以致用，在公司业务发展中攻坚克难、敢于担当，用优异业绩为公司发展注入强大动力；三是要勇立潮头、勇做表率，树立标杆旗帜，努力成为公司青年骨干人才队伍的风向标。何书记同时也表达了对各部门协同合作，共同做好“辰星计划”培养工作的深切希望，并预祝“辰星计划”取得圆满成功。

仪式最后，何书记和蔡总为每位学员赠予习总书记推荐书单中的《理想国》，寄语学员积极响应习总书记的学习号召，修身养志、增长才干，从哲学思考中感悟做人之道，坚实成为公司骨干人才的根基。

仪式过后，19名学员集体聆听了何书记、蔡总带来的“开班第一课”。何书记以“德才兼备，细照笃行”为主题，从习总书记的要求、上海院的需求和上海院的期望三个维度出发，勉励学员常学常新、常悟常进、知行合一、德才兼备，成长为懂规矩、勇担当、善沟通、有激情、知感恩的优秀人才。

蔡总以“以战略为指引，为‘辰星’赋能成长之力”为主题，从服务公司“十四五”总体发展战略出发，帮助学员明确了成长方向和使命责任，并对学员提出了提升竞争力、控制力、创新力、影响力、抗风险能力和执行力的要求，希望学员们脚踏实地、踔厉奋发。

“辰星”后备人员培养计划正式启航，在未来18个月的时间里将着力打造一支政治强、专业精、作风优的复合型人才梯队，推动公司改革发展再上台阶。